FUNCIONES:
Gestionar prestaciones. Atención personalizada a personas en situación vulnerable, acompañamiento, asesoramiento, ayuda en la brecha digital. Trabajos administrativos. Mediación sociolaboral. etc…
REQUISITOS BÁSICOS DE ACCESO A LA CANDIDATURA:
1. Encontrarse en Desempleo, o en situación de mejora de empleo.
2. Entregar currículum actualizado en formato PDF y apuntarse al formulario de incripción en nuestra web.
3.- Para el puesto se requerirá como mínimo: Experiencia profesional demostrable en población gitana, y/o experiencia previa en acciones formativas vinculadas con la actividad.
SE VALORARÁ EN LA SELECCIÓN:
1. Experiencia previa, claramente acreditada de trabajo con personas en Zonas Desfavorecidas.
2. Experiencia previa, claramente acreditada, de colaboración con entidades propias del tercer sector.
3. Formación complementaria y experiencias laborales de la persona candidata.
PROCESO DE SELECCIÓN:
1 Entrevista personal con personal técnico y de la junta directiva de ROMI. Esta entrevista supone un 50% de la fase de selección.
2 Prueba práctica. Esta prueba supone el 50% de la fase de selección.
